Bí quyết thấu hiểu “tâm ý” của sếp trong công việc

Thử áp dụng những mẹo nhỏ trên đây, bạn sẽ không còn lo lắng vì bị đánh giá kém nữa. Ngoài ra, thấu hiểu sếp còn giúp con đường thăng tiến của bạn sẽ rộng mở hơn. Chúc bạn thành công!

Do quen với cách làm việc với sếp cũ khiến bạn bị “khớp” khi làm việc với sếp mới. Ngoài ra, cũng do thời gian tiếp xúc chưa nhiều nên bạn khó có khả năng “bắt nhịp” cùng sếp mới. Nhưng đừng lo lắng! Chỉ cần bạn áp dụng những cách sau, chuyện thấu hiểu tâm ý sếp sẽ trở nên dễ dàng.

Rèn luyện tính cẩn thận khi làm việc với sếp

Bạn hãy rèn cho mình tính cẩn thận và tỉ mỉ trong từng chi tiết nhỏ. Bạn hãy cẩn thận ghi chú lại những điều sếp nói khi được giao nhiệm vụ. Hãy để ý và chú tâm vào công việc mình đang làm, tránh những sai sót ngay cả những điều nhỏ nhất. Nếu sếp bạn là người quản lý khắt khe, chắc chắn cũng hài lòng về cách làm việc của bạn. Không ai muốn làm việc với một nhân viên cẩu thả và lơ là trong công việc.

 

Chủ động trong công việc

Bạn nên chủ động lưu trữ những dữ liệu công việc mình cần làm để sếp có thể theo dõi và phản hồi định kỳ. Vì sao bạn phải làm việc này? Thứ nhất, sếp không thể nhớ hết mọi việc và thứ hai, bảo đảm bạn luôn cập nhật những gì đang làm cho sếp. Bạn tự quản lý thời gian và công việc của mình hiệu quả cũng là cách hỗ trợ sếp rất thực tế. Ngoài ra, với những công việc không cần sự quản lý quá nhiều từ sếp, bạn cũng nên chủ động để giảm áp lực công việc cho sếp. Sếp sẽ cảm thấy bạn là người trợ thủ đắc lực cho sếp và tin tưởng giao phó công việc cho bạn nhiều hơn.

Bạn mới ra trường và đang muốn tìm việc làm nhưng chưa có kinh nghiệm hãy đến với chúng tối với nhiều yêu cầu tuyển nhân viên lớn của các nhà tuyển dụng lớn sẽ có công việc phù hợp với bạn để bạn tìm việc làm thêm

Sáng tạo mỗi ngày

Sáng tạo luôn là một điều cần thiết đối với bất  kỳ công việc gì. Khi quy trình làm việc đã trở nên cũ kỹ, bạn cần đề xuất ra một hướng đi thích hợp hơn cho sếp. Những cải tiến nhỏ hàng ngày cũng giúp ích cho bạn và sếp trong quá trình làm việc. Ngoài ra, nó còn góp phần đóng góp giá trị lớn cho công ty. Bạn hãy học cách quan sát và tư duy và rèn luyện tính sáng tạo cho mình để cho sếp thấy bạn là một nhân viên mà sếp cần.

Làm việc chăm chỉ, cần mẫn

Một nhân viên chăm chỉ, cần mẫn chắc chắn sẽ được lòng sếp. Khi làm việc chăm chỉ, bạn sẽ nhanh chóng được sếp để ý vì đức tính đó, bạn sẽ có cơ hội thăng chức.

Hỗ trợ thay vì chống đối

Bạn sẽ phải làm việc với sếp rất nhiều, cho nên đừng mang thái độ chống đối trước hay sau lưng sếp. Chắc chắn sẽ có những lúc bạn và sếp xảy ra mâu thuẫn với nhau trong công việc. Nhưng bạn nên nói thẳng với sếp những điều mình nghĩ chứ không phải giữ trong mình những điều tiêu cực về sếp. Từ đó, mang thái độ chống đối với sếp trong bất cứ công việc gì. Hãy hỗ trợ tích cực cho sếp để đạt được hiệu quả công việc cao nhất.

Thử áp dụng những mẹo nhỏ trên đây, bạn sẽ không còn lo lắng vì bị đánh giá kém nữa. Ngoài ra, thấu hiểu sếp còn giúp con đường thăng tiến của bạn sẽ rộng mở hơn. Chúc bạn thành công!

Cùng Danh Mục:

Nội Dung Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>