Làm sao để giải tỏa ngay những bất mãn của mình với sếp?

Nếu như bạn đang bất mãn về việc làm thêm nhiều giờ, hãy nói thẳng với sếp về điều đó. Nếu như bạn muốn tăng lương, hãy thảo luận với sếp về mức lương mới. Nếu bạn đang cảm thấy quy trình làm việc quá rắc rối và muốn giảm tải các bước, hãy đề xuất thẳng thắn. Hãy đưa ra một vài con số, kế hoạch để giảm thiểu tình trạng này xuống mức thấp nhất.

Đừng vội vàng xin nghỉ việc ngay khi có bất mãn từ sếp của mình. Bạn có biết rằng 94% nhà quản lý muốn nhân viên của họ đến gặp mình trước khi quyết định xin nghỉ việc. Nhưng chỉ có 42% nhân viên đến gặp ông chủ để giải tỏa những bất mãn của mình trước khi quyết định rời bỏ công ty. Một số người không muốn phá vỡ mối quan hệ tốt đẹp hiện có nên âm thầm chịu đựng, nhưng điều đó chỉ khiến cảm giác chán nản của bạn tăng lên tuột độ mà thôi. Để biết cách giải tỏa những bất mãn của mình với sếp, Tìm Việc Nhanh gợi ý bạn một số điều sau:

Hãy cởi mở và trung thực

Có rất nhiều lý do khiến bạn bất mãn về sếp của mình. Những lý do này có thể là không hài lòng với mức lương hiện tại, cảm thấy bị đánh giá thấp,… Nhưng dù với bất cứ lý do nào thì hãy cởi mở và trung thực bạn nhé! Đây là bước đầu tiên để giải quyết những mâu thuẫn và bất đồng với sếp. Đừng cố ý bày vẽ thêm những lý do xa xôi, bạn chỉ cần thành thật và cởi mở thì mọi vấn đề sẽ được gỡ rối một cách nhanh nhất.

Bạn mới ra trường và đang muốn tìm việc làm nhưng chưa có kinh nghiệm hãy đến với chúng tối với nhiều yêu cầu tuyển nhân viên lớn của các nhà tuyển dụng lớn sẽ có công việc phù hợp với bạn để bạn tìm việc làm thêm

 

Bình tĩnh và chuyên nghiệp

Bạn sẽ cảm thấy mất bình tĩnh khi trình bày những quan điểm và ý kiến của mình với sếp. Tuy nhiên, điều này không nên một chút nào. Hãy thảo luận sự không hài lòng của bạn chứ không phải trút giận với sếp. Không một người chủ nào muốn nghe bất kỳ lời chỉ trích nào từ phía nhân viên cả. Nếu như bạn không bình tĩnh và chuyên nghiệp khi nói chuyện với sếp, bạn chỉ khiến mối quan hệ giữa bạn và sếp xấu đi. Chắc chắn, đó không phải mục đích ban đầu của bạn đúng không?

Hiểu mình cần gì và muốn gì

Nếu như bạn đang bất mãn về việc làm thêm nhiều giờ, hãy nói thẳng với sếp về điều đó. Nếu như bạn muốn tăng lương, hãy thảo luận với sếp về mức lương mới. Nếu bạn đang cảm thấy quy trình làm việc quá rắc rối và muốn giảm tải các bước, hãy đề xuất thẳng thắn. Hãy đưa ra một vài con số, kế hoạch để giảm thiểu tình trạng này xuống mức thấp nhất.

Chúng ta luôn cho rằng, thật khó để giải tỏa những bất mãn của mình với sếp bởi vì ông sếp nào cũng có cái tôi quá cao. Tuy nhiên, bạn đang nhầm lẫn đấy! Không có gì là không thể khi bạn có kế hoạch rõ ràng.

Cùng Danh Mục:

Nội Dung Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>